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北京银企互联管理咨询有限公司
招聘启事

北京银企互联管理咨询有限公司是以企业金融研究为基础,以解决中小企业融资难、融资贵为己任,增进金融与企业之间的联系的专业机构,为中小企业提供全方位金融服务的专业机构,也是获得中国就业培训技术指导中心唯一授权,承担国家新职业——融资规划师培训项目的基地单位。现已获得美国认证协会独家授权,承担国际注册融资规划师FPC的培训和认证。 
工作地点:北京市丰台区益泽路2号(中国金融出版社3层)

 
一、金融服务助理 ( 2 名)


(一)职位说明 
承担学员企业融资咨询,提供初步融资诊断、财务顾问;协助公司金融中介、投行业务,参与尽职调查、融资方案研拟;负责专业咨询系统建设与管理,培训效果监测、评价和会员联系。

(二)任职条件
1.大学本科金融或财经专业以上,从事金融服务业务2年以上,或金融硕士以上学历;具有良好的沟通和书面表达能力;要求较高的职业素养、敬业精神,较强的团队意识、服务意识。
2.年龄35岁以下。性别、户籍不限。
 
二、校园代理、兼职销售、大学生创业店长(若干名)

(一)职位说明
本职位专兼职均可。在校大学生、研究生以及有志于校园网络产品推广、渠道拓展的朋友,均可应聘。 对于表现优异者公司会酌情为其办理实习证明及免费认证考试培训。

全职岗位职责:
1.区域会员资料维护;
2.区域高校营销员管理;
3.高校宣讲会策划及协助;
4.兼职岗位职责;
 
校园直销代理职位职责:
1.活动时负责张贴及派发宣传资料;
2.协助公司在你所在学校的相关宣传推广工作的开展;
3.向潜在客户介绍公司的基本业务;
4.协助顾客与公司顾问的沟通工作的顺利完成;
5.社交网络营销
 
三、媒介专员( 1名)

(一)职位说明
1.负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方案;
2.制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;
3.建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;
4.对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行设计;
5.监控及分析媒体广告投放效果,跟踪广告投放数据,发掘优势媒体。依据销售要求提供相应数据、媒体资料支持。
6.负责媒体日常沟通、新闻稿件发布、样报收集、撰写媒体传播总结报告及制作传播简报;
7.对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;
8.负责宣传媒体推广案的撰写,以及媒体软文和广告资料的收集与整理;
9.保持与媒体良好沟通,维护媒体关系,及时反馈媒体意见,定期提供媒体关系维护建议;及时通报媒体异动情况。 
 
四、市场部渠道经理(若干名)

(一)岗位职责
1.根据公司职业教育项目的市场规划,开拓并建立地区或行业市场渠道;
2.维护所属渠道关系,完成所承担的任务指标;
3.调查分析渠道市场状况,配合公司制定相应的渠道销售策略和市场支持计划;
4.负责所属渠道业务目标的策略规划,制定并执行业务目标和相应的业务发展计划;
5.及时跟进沟通了解渠道商反馈信息, 能准确评估合作方的销售潜力,并为公司提供相关决策信息。
6.能独立为渠道合作商提供本职业培训项目营运、管理等方面的培训指导。

(二)任职条件
1.大学专科以上学历,市场营销学、金融学专业优先;
2.积极乐观、专研专注,具有良好的洞察力、沟通力、协作精神和职业精神;
3.优秀的语言表达能力及应变协调能力,有创造性和开拓型思维,且有良好的自我调节能力及适应能力;
4.三年以上渠道工作经验,有职业教育类、财经金融贸易类等行业背景者优先;有院校及培训机构资源者优先;有政府机构、行业协会、中小企业局、投融资类机构等资源者优先、有招生工作经验或招生渠道者优先
5.热爱教育事业,富有责任心及团队协作意识。
6.年龄45岁以下,能力突出的可以放宽。性别、户籍不限。

五、电话销售(若干名)

(一) 工作职责
1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、定期进行电话回访,维护客户关系,为客户提供专业的帮助与课程解析,并建立良好的长期合作关系;
3、电话或在线解答客户咨询,能够以较专业的态度向准学员提供有关培训项目的相关诉求点等介绍;
4、每个工作日完成营销电话100个,追踪电话20个(有意向学习的),每天做工作日志,电话记录随时抽查;
5、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量;
6、学习网络业务知识,提高客户服务水平;
7、每日整理客户档案,不断完善内容,并报市场主管;
8、积极完成其它临时性工作。
 
(二) 任职资格 
1、专科及以上学历,30岁以下;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、做事认真、细心、负责,对销售工作有较高的热情;
4、能熟练使用office等办公软件;
5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力;
6、从事过销售助理或电话销售岗位者优先考虑。
 
 
薪酬待遇:
本公司实行绩效工资、业务提成和期权激励等多层次薪酬制度,聘任人员(不包括实习生)一律按岗定薪并签订劳动合同;社会保险执行国家相关规定,入职即上;上班时间朝九晚五,中午休息1.5小时,作五休二,免费享用午餐。
 
联系方式:
应聘人员请将简历、应聘职位、联系方式等电邮至:48635885@qq.com
联系人:段女士    电话:010-58473762

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